Le competenze trasversali rappresentano una componente importante del percorso formativo, poiché rafforzano la capacità degli studenti di applicare le conoscenze disciplinari in contesti professionali diversi, sviluppando autonomia, comunicazione efficace, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in gruppo.

Per sviluppare le proprie competenze trasversali gli studenti possono frequentare il Laboratorio di competenze trasversali  oppure possono convalidare, dietro attestazione di frequenza, attività volte a potenziare le competenze di vario genere come le attività organizzate dall'Ateneo, dalla Scuola o dal CdS quali, ad esempio:

• il laboratorio Formarsi al lavoro organizzato dall'Ateneo in 4 moduli (1 cfu ciascuno, in remoto)
• il corso sulla Comunicazione efficace (1 cfu, in remoto),
• il corso Potenzia le tue soft skills (1 cfu, in remoto)
• Il modulo Talent e il modulo Audit proposti in partnership con Ernst & Young (1 cfu il primo, in remoto con presenza obbligatoria, +2 cfu il secondo, in presenza)
• il Laboratorio BiGin (3 cfu, in presenza)
• il percorso Impresa Campus Unifi (da 1 a 3 cfu),
• il buddy program (1 cfu),
• il progetto Students 4 students (3 cfu).
• General course (3 cfu): Competenze di sostenibilità per lo sviluppo professionale; Violenza di Genere.
• Progetto SkillsUp:
  • Pillole di orientamento al lavoro (1 cfu)
  • Palestra di intraprendenza (1 cfu) 
  • Career Booster  (1 cfu)
  • Comunicare con efficacia (1 cfu)
  • Career check lab (1 cfu)
  • Valorizzare e difendere l'innovazione (1 cfu)

Maggiori informazioni sul calendario di tali iniziative saranno comunicate tramite la periodica newsletter del CdS. Dopo la partecipazione è possibile ottenere il riconoscimento dei relativi cfu compilando il seguente G-form  e prenotandosi all'appello per la verbalizzazione .

N.B le attività da verbalizzare devono essere completate almeno 15 gg prima della data dell'appello